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為激發和引導員工的工作熱情，使生產處一線員工煥發出更強的活力，興業海創生產處于2021年7月19日舉辦了以“傾聽基層聲音，共謀美好明天”為主題的員工座談會。本次座談會由生產處副處長王國棟組織召開，辦公室主管楊芳、生產處各班組員工代表、化驗室代表和中控代表參加了座談會議。
員工座談會現場
會上，員工代表踴躍發言，講述了從“初出茅廬”到“獨當一面”的成長歷程，探討了實際工作中遇到的困難和解決途徑，分享了各自的工作經驗，并結合生產一線各環節的工作內容為公司生產經營管理建言獻策。其中機修班組員工代表提出：根據近期工作需要和員工反饋情況，建議在今后的勞保發放中能夠適當的增加常用牛皮手套的采購和發放的建議。各班組代表提出：設備風機勤開啟以及主廠房水溝增設蓋板等建議。化驗室代表提出：對于已取樣品中揮發性過大的物料能夠更加合理安排放置的建議等。這些意見和建議，每一句話都充分體現了生產處一線員工勤思考、勇當先、朝氣蓬勃、樂觀向上的精神風貌，反映出生產處一線員工心系公司發展，誓與公司共進退，共謀美好明天的決心。
座談會各代表發言
王國棟首先充分肯定了各參會員工的發言，對公司發展提出了許多具有建設性的意見建議，并就員工提出的建議進行了詳細記錄，表示公司相關部門將作優化方案，進一步優化勞保用品配置，完善安全設施，共同改善工作環境。同時，王國棟積極勉勵各參會員工，要懂感恩、知敬畏、講奉獻、敢擔當，把自身的發展融入到單位的發展中去，不斷增強學習意識，盡職履職，為興業海創的發展貢獻新的力量。
總結發言
此次座談會平等友好和諧的氛圍，領導與員工面對面的交流談話，幫助解決員工關心的工作、生活中的疑惑與困難，再一次拉近了公司和一線員工的距離，營造和諧健康的企業人文氛圍，為穩定員工隊伍打下堅實基礎。
